Beeld van de week

Week 46 | Het gevaar van meetbare zorg is dat wat niet gemeten wordt steeds minder aandacht krijgt

Beeld van de week
Week 45 | Veel docenten hebben klachten over de hoge werkdruk en de soms gekmakende bureaucratie.

Beeld van de week
Week 44 | We gaan het liefste om met mensen die op onszelf lijken, zo onstaan binnen teams subgroepjes. Dit noemt men fragmentatie.

Beeld van de week
Week 43 | Dat fouten uit het systeem voortkomen wil natuurlijk niet zeggen dat de individuele zorgprofessional niets kan doen!

Beeld van de week
Week 42 | Medewerkers moeten eigenaarschap tonen. Maar ja, als je gebonden bent aan regels, waar moet dan dat eigenaarschap vandaan komen?

Beeld van de week
Week 41 | Het visualiseren van een, voor de leek, redelijk onzichtbaar begrip.

Beeld van de week
Week 40 | Mensen zie veranderingen vaak als verkapte bezuinigingen

Beeld van de week
Week 39 | De strategie die in de directiekamer wordt bedacht vindt vaak niet z’n weg naar de werkvloer.

Beeld van de week
Week 38 | Een cartoon uit 2015. Zou er vandaag, Prinsjesdag, sprake kunnen zijn van voortschrijdend inzicht?

Beeld van de week
Week 37 | De administratieve lasten in de zorg rijzen de pan uit en daar gaan we wat aan doen!

Beeld van de week
Week 36 | Duurzaam Leiderschap, wat als het laaghangend fruit geplukt is?

Beeld van de week